Seminar-Details

Zertifizierter Sachbearbeiter Lohn und Gehalt in der Insolvenz [GOI]

Zertifizierter Sachbearbeiter Lohn und Gehalt in der Insolvenz [GOI]

Termin

Montag, 15. März 2021, 9.30 Uhr bis Donnerstag, 18. März 2021, 16.30 Uhr online

Webinarzeiten:
Montag, den 15. März 2021; 9.30 bis 16.30 Uhr
Dienstag, den 16. März 2021; 9.30 bis 16.30 Uhr
Mittwoch, den 17. März 2021; 9.30 bis 16.30 Uhr

Pausen an allen Tagen: 15 Minuten – 30 Minuten – 15 Minuten

Abschlusstest:
Donnerstag, den 18. März 2021; 9.30 bis 12.00 Uhr

Einwahl an allen Tagen um 9.00 Uhr

Schwerpunkte

  • Grundlagen für das Insolvenzereignis
  • Lohnbuchhaltung in insolventen Unternehmen
  • Anspruchsgrundlagen, Zeitraum, Höhe und Zahlung von Insolvenzgeld
  • Insolvenzgeldvorfinanzierung
  • Abrechnungstechnische Grundlagen
  • Erstellung von Mitarbeiterunterlagen im Insolvenzverfahren
  • Bescheinigungswesen im Insolvenzverfahren
  • Besonderheiten der Baulohnabrechnung
  • Differenzlohnabrechnungsprozess
  • Ausschüttung von Mitarbeiterforderungen

Teilnehmer

  • Insolvenzsachbearbeiter mit Vorkenntnissen im Lohn- und Gehaltsabrechnungsbereich
  • Lohn- und Gehaltsbuchhalter
  • Personalsachbearbeiter aus Anwaltskanzleien, Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften
  • Dieser Lehrgang richtet sich vorwiegend an Teilnehmer mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Themengebiet.

Themen

  • Montag
  • Die insolvenzrechtliche Arbeitnehmerverwaltung – Insolvenzgeld und Vorfinanzierung
  • Grundlagen für das Insolvenzereignis

    • Zahlungsunfähigkeit, Überschuldung und drohende Zahlungsunfähigkeit

  • Insolvenzgeld

    • Anspruchsvoraussetzung: Persönliche und sachliche Begründung des Anspruchs
    • Der Insolvenzgeldzeitraum
    • Was ist insolvenzgeldfähig?

      • Definition des Arbeitsentgelts: Welche Leistungen gehören dazu?
      • Das Prinzip des „Erarbeitens“
      • Fokus: Besonderheiten bei Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Tantiemen und Provisionen mit Einmalzahlungscharakter und Flexikonten (Arbeitszeitkonten)

    • Versagungsgründe des Insolvenzgeldanspruchs, § 184 SGB III
    • Praktische Übungen anhand von Fallbeispielen

  • Voraussetzungen und Abwicklungsschritte der Insolvenzgeldvorfinanzierung

    • Genehmigung durch die Agentur für Arbeit
    • Antragstellung, Zuständigkeit des Arbeitnehmers
    • Auszahlungskriterien
    • Abstimmung der Vorfinanzierung

  • Praktische Übungen zur Abwicklung der Insolvenzgeldvorfinanzierung

    • Beantragung des Kredits und der Zustimmung anhand eines konkreten Fallbeispiels

  • Stephanie Paris, SK Dienstleistungs GmbH, Essen
  • Dienstag
  • Berechnung des insolvenzgeldfähigen Bruttoeinkommens, Arbeitnehmerunterlagen und Bescheinigungswesen im Insolvenzverfahren
  • Beantragung und Bescheinigung des Insolvenzgelds nach Eintritt des Insolvenzereignisses
  • Praktisches Vorgehen bei der Bearbeitung von Bescheinigungen und Meldungen im Rahmen der insolvenzrechtlichen Arbeitnehmerverwaltung
  • Ermittlung der Höhe des Insolvenzgeldrechtsanspruchs: Berechnungsgrundlage „Nettoarbeitsentgelt“

    • Praktische Übungen anhand von Fallbeispielen

  • Arbeitsunterlagen für Finanzamt und Krankenkassen

    • Lohnsteueranmeldungen und -bescheinigungen
    • Beitragsmeldungen und Beitragsberechnungen

      • Überblick über Meldefristen, Meldeschlüssel und Abgabegründe
      • Meldungen zur Berufsgenossenschaft
      • Schwerbehindertenmeldung

    • Besonderheiten der Baulohnabrechnung im Insolvenzgeldbereich

  • Praktische Übungen zur Erstellung der

    • Lohnabrechnungen zum Insolvenzgeld im vorläufigen und im eröffneten Verfahren unter Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften des SGB III
    • Bescheinigungen zum Insolvenzgeld

  • Jan Steen, SK Dienstleistungs GmbH, Essen
  • Mittwoch
  • Abrechnung von Masseverbindlichkeiten (Differenzlohn)
  • Begriffserklärung
  • Voraussetzungen und Grundlagen der Differenzlohnabrechnung

    • Kündigung und Freistellung
    • Anspruchshöhe der Arbeitnehmer
    • Anspruchsübergänge der Agentur für Arbeit, von Krankenkassen und sonstigen Institutionen (ARGE, Berufsgenossenschaften, Deutsche Rentenversicherung etc.)
    • Gehaltsdifferenz bei der vorzeitigen Aufnahme einer neuen Tätigkeit
    • Insolvenzgeldumlage
    • SOKA-Beiträge

  • Entstehungs- und Zuflussprinzip
  • Ermittlung und Berechnung der Differenzlohnansprüche und Abwicklung der Ausschüttung (vollständig und quotal)

    • Differenzlohnabrechnung
    • Quotale Ausschüttung
    • Bescheinigungswesen

  • Sebastian Krabbe, SK Dienstleistungs GmbH, Essen
  • Abschlusstest: Am Ende des Zertifizierungslehrgangs findet ein Abschlusstest statt, bei dem Sie das Erlernte unmittelbar umsetzen können. Bei erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie innerhalb von sechs Wochen Ihr persönliches Zertifikat, das die von Ihnen erworbene Qualifikation bestätigt.

Teilnahmemöglichkeiten

Sie können von Ihrem PC, Laptop oder Mobilgerät an diesem Webinar teilnehmen. Eine detaillierte Anleitung zur Anmeldung erhalten Sie nach der Buchung.

Teilnahmegebühren

1.298,99 € zzgl. MwSt. (= brutto 1.545,80 €)

inkl. Webinarunterlagen zum Download

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GOI

Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung nach GOI – Grundsätze ordnungsgemäßer Insolvenzverwaltung. Die Fortbildungsstunden werden im Rahmen der GOI-Zertifizierung vom Auditor der beauftragten akkreditierten Zertifizierungsgesellschaft geprüft.

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