Insolvenzrecht

Mitarbeiter-Webinar Insolvenzrechtliche Arbeitnehmerverwaltung [GOI]

Mitarbeiter-Webinar Insolvenzrechtliche Arbeitnehmerverwaltung [GOI]

Neuer Aspekt: Kurzarbeit in der Insolvenz

Grundlagen in nur 4 Stunden!

Termin

Donnerstag, 1. Dezember 2022, 9.30 bis 14.15 Uhr online

Webinarzeit:
9.30 bis 14.15 Uhr

Pause: 15 Minuten – 30 Minuten

Einwahl um 9.00 Uhr

Schwerpunkte

  • Insolvenzgeld-Anspruchsgrundlagen, Zeitraum, Höhe und Auszahlungsformen
  • Insolvenzgeldvorfinanzierung
  • Arbeitnehmerunterlagen und Bescheinigungswesen
  • Kurzarbeit in der Insolvenz – Besonderheiten der Corona-Pandemie
  • Differenzlohnermittlung – Besonderheiten

Teilnehmer

  • Insolvenzsachbearbeiter
  • Insolvenzassistenten
  • Lohn- und Gehaltsbuchhalter sowie Personalsachbearbeiter in Anwaltskanzleien, Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften
  • Dieses Webinar ist besonders geeignet für Teilnehmer mit weniger als zwei Jahren Berufserfahrung im Themengebiet.

Themen

  • Arbeitnehmerverwaltung in der Unternehmensinsolvenz

    • Insolvenzgeld

      • Persönliche und sachliche Anspruchsvoraussetzungen, § 165 Abs. 2, S. 1 SGB III
      • Regel- und Individualzeitraum, § 165 Abs. 1, S. 1 SGB III
      • Die insolvenzgeldfähigen Lohnbestandteile
      • Berechnung der Höhe des Anspruchs, § 167 SBG III
      • Beantragung von Insolvenzgeld unter Einhaltung der gesetzlichen Fristen
      • Versagungsgründe, § 324 Abs. 3, S. 2 SGB III

    • Die Abwicklung der Insolvenzgeldvorfinanzierung

      • Beantragung, Durchführung und Abstimmung von Vorfinanzierungen
      • Was hat sich durch das ESUG-Verfahren geändert?

    • Kurzarbeit innerhalb des vorläufigen Verfahrens

      • Was gilt es zu beachten?
      • Was sind die Besonderheiten?
      • Besonderheiten der Corona-Pandemie

    • Arbeitnehmerunterlagen und Bescheinigungswesen

      • Erstellung und zeitliche Zuordnung von Bescheinigungen und Meldungen im Rahmen der insolvenzrechtlichen Arbeitnehmerverwaltung
      • Das Entstehungs- und Zuflussprinzip
      • Korrespondenz mit Finanzämtern und Krankenkassen
      • Abrechnung von Masseverbindlichkeiten, § 55 InsO

    • Voraussetzungen für Differenzlohnabrechnungen

      • Kündigung gemäß § 113 InsO, Freistellung und Zurückholen der Arbeitnehmer

Teilnahmegebühren

366,00 € zzgl. MwSt. (= brutto 435,54 €)

inkl. Teilnahmeunterlagen zum Download

GOI

Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung nach GOI – Grundsätze ordnungsgemäßer Insolvenzverwaltung. Die Fortbildungsstunden werden im Rahmen der GOI-Zertifizierung vom Auditor der beauftragten akkreditierten Zertifizierungsgesellschaft geprüft.

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