Werner Klein arbeitete nach dem Abschluss seines bankfachlichen Studiums im Kredit- und Risikomanagement bevor er verschiedene Fach- und Führungspositionen im HR-Management bei Banken ausübte. 2005 wechselte er in die Unternehmensberatung. Seit 2015 ist er Inhaber von compgovernance, einer unabhängigen und inhabergeführten Unternehmensberatung, deren Beratungsschwerpunkt im Performance- und Compensation-Management von Banken und anderen Finanzdienstleistern liegt.