Seminar-Details

Praktiker-Webinar Arbeitsrecht in Restrukturierung und Insolvenz [§ 15 FAO] [GOI]

Praktiker-Webinar Arbeitsrecht in Restrukturierung und Insolvenz [§ 15 FAO] [GOI]

Termin

Montag, 28. November 2022, 14.00 bis 16.45 Uhr online

Webinarzeit:
14.00 bis 16.45 Uhr

Pause: 15 Minuten

Einwahl: 13.15 Uhr

Schwerpunkte

  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen in der Unternehmenskrise und -insolvenz
  • Vermeidung von persönlichen Haftungsrisiken des Insolvenzverwalters
  • Veräußerung des Unternehmens – Haftungsprivilegien beim Betriebsübergang in der Insolvenz
  • Betriebsänderung/Interessenausgleich/Sozialplan
  • Transfersozialplan und parallele Tarifverhandlungen
  • Aufbau von Betriebsstrukturen
  • Head-Quarter-Building
  • Outsourcing, Near Shoring, Shared Services
  • Sanierungsbeiträge der Arbeitnehmer, insb. Tarifpolitik in der Insolvenz
  • Beteiligung der Arbeitnehmervertreter (Gewerkschaft/Betriebsrat) im (vorläufigen) Regelinsolvenz- oder Eigenverwaltungsverfahren
  • Beteiligung und Berücksichtigung der Arbeitnehmer als Gruppe im Planverfahren

Teilnehmer

  • Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, die Unternehmen in der Krise beraten
  • Restrukturierungs- und Sanierungsverantwortliche
  • Turnaround-Manager, CRO, Interimsmanager
  • Insolvenzverwalter
  • Fachanwälte für Insolvenzrecht und/oder Arbeitsrecht bzw. Rechtsanwälte mit entsprechendem Tätigkeitsschwerpunkt
  • Mitarbeiter aus Insolvenzkanzleien, die Arbeitnehmerangelegenheiten betreuen

Themen

  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen in der Unternehmenskrise und -insolvenz

    • Massenentlassungsanzeigeverfahren
    • Arbeitnehmerforderungen vor und nach Insolvenzeröffnung
    • Anfechtung von Entgeltzahlungen
    • Altersteilzeitguthaben in der Insolvenz
    • Insolvenzgeld und Vorfinanzierung

  • Vermeidung von persönlichen Haftungsrisiken des Insolvenzverwalters
  • Veräußerung des Unternehmens – Haftungsprivilegien beim Betriebsübergang in der Insolvenz
  • Betriebsänderung/Interessenausgleich/Sozialplan
  • Transfersozialplan und parallele Tarifverhandlungen
  • Aufbau von Betriebsstrukturen
  • Head-Quarter-Building
  • Outsourcing, Near Shoring, Shared Services
  • Bindung von Leistungsträgern in der Krise (Retention/Halteprämien Boni)
  • Beendigungsvereinbarungen und ihr Bestand in der Krise (insbesondere der Rücktritt vom Aufhebungsvertrag)
  • Freistellung von der Arbeitspflicht vor und in der Insolvenz – Auswirkungen auf den Vergütungsanspruch
  • Sanierungsbeiträge der Arbeitnehmer, insbesondere Tarifpolitik in der Insolvenz
  • Beteiligung der Arbeitnehmervertreter (Gewerkschaft/Betriebsrat) im (vorläufigen) Regelinsolvenz- oder Eigenverwaltungsverfahren
  • Beteiligung und Berücksichtigung der Arbeitnehmer als Gruppe im Planverfahren

Teilnahmegebühren

249,00 € zzgl. MwSt. (= brutto 296,31 €)

inkl. Teilnehmerunterlagen zum Download

§ 15 FAO

Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung über 2,5 Zeitstunden, die Sie Ihrer Rechtsanwaltskammer als Fortbildungsnachweis gemäß § 15 FAO vorlegen können. Über die Anerkennung entscheidet Ihre Rechtsanwaltskammer.

GOI

Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung nach GOI – Grundsätze ordnungsgemäßer Insolvenzverwaltung. Die Fortbildungsstunden werden im Rahmen der GOI-Zertifizierung vom Auditor der beauftragten akkreditierten Zertifizierungsgesellschaft geprüft.

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